
Menschen stärken. Kompetenzen erweitern. Zusammenarbeit gestalten.
Individual Coaching Nicole Klink
Expertin für berufliche & persönliche Entwicklung
Einzelcoaching & professionelle Entwicklungsformate für Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen.
Wobei darf ich Sie begleiten?
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Karriere & berufliche Orientierung
Einzelcoachings für berufliche Veränderung, Klarheit und persönliches Wachstum in Berlin & online.
Mehr erfahren →Entwicklungsformate für Teams & Organisationen
Kommunikation, Leadership & Selbstmanagement
Coachings für Führungskräfte, Workshops und andere Entwicklungsformate für Unternehmen und Teams, deutschlandweit.
Mehr erfahren →Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung beginnt mit Klarheit
Sie möchten sich beruflich verändern, nach einer Auszeit wieder einsteigen, den nächsten Karriereschritt planen oder Ihre aktuelle Situation neu bewerten? Im Einzelcoaching, persönlich in Berlin & online und wahlweise auf Deutsch oder Englisch, schaffen wir Klarheit über Ihre Ausgangssituation, Ihre Möglichkeiten und die Perspektiven, die zu Ihnen passen. Dabei verbinden wir persönliche Reflexion mit einem realistischen Blick auf Karrierewege, Arbeitsmarkt und berufliche Entwicklung. Berufliche Fragestellungen sind dabei oft eng mit persönlichen Themen verbunden: Werte, Motivation, Selbstvertrauen, Konflikte oder innere Blockaden beeinflussen unsere Entscheidungen ebenso wie unsere beruflichen Chancen. Deshalb betrachte ich im Coaching nicht nur Karrieren und Positionen, sondern immer auch den Menschen dahinter: Karrierecoaching und Persönlichkeitsentwicklung gehören für mich zusammen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die fachlich, persönlich und langfristig zu Ihnen passen.
Berufliche Orientierung & Karriereentwicklung
Sie werden dabei unterstützt, Ihren beruflichen Weg bewusst zu gestalten und Ihr Potenzial gezielt zu entfalten. Gemeinsam werden individuelle Ziele definiert, Stärken sichtbar gemacht und konkrete Strategien entwickelt. Mit eigenem Angebot für internationale Fach- und Führungskräfte.
Mehr erfahren über berufliche Orientierung und KarriereentwicklungPersönliche Entwicklung & Selbstführung
Berufliche und persönliche Entwicklung lassen sich oft nicht voneinander trennen. Coaching schafft Raum für Reflexion, neue Perspektiven und nachhaltige Veränderung.
Mehr erfahren über persönliche Entwicklung und SelbstführungBewerbungscoaching
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Erfahrungen sichtbar zu machen, Ihre Stärken klar zu kommunizieren und sich gezielt auf Auswahlverfahren vorzubereiten. Dabei kenne ich aus meiner langjährigen Erfahrung in Recruiting und Personalberatung beide Perspektiven: die der Bewerbenden und die der Unternehmen.
Mehr erfahren über BewerbungscoachingNoch Fragen zum Einzelcoaching? Zu den FAQ
Kostenfreies Coaching mit AVGS
Sie haben einen AVGS?
Sie haben einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter? Dann ist das Coaching für Sie kostenfrei! Das Coaching findet persönlich in Berlin & online statt.
Dieses Angebot entsteht in Zusammenarbeit mit der Business Trends Academy GmbH (BTA) (öffnet in neuem Tab), die akkreditierter Partner der Agenturen für Arbeit und Jobcenter ist.
Und so funktioniert es: Sie haben bereits (eine Zusage für) einen AVGS von Ihrer Agentur für Arbeit oder Jobcenter erhalten? In diesem Fall werden die Kosten für das Coaching von diesen Stellen übernommen.
Gern führen wir zunächst ein kostenfreies Erstgespräch zu Ihrem Anliegen. Entscheiden Sie sich danach für eine Zusammenarbeit mit mir, koordiniere ich gemeinsam mit meinem Partner BTA die weiteren Formalitäten. Sie müssen nichts weiter tun! Sobald die finale Bewilligung für das Coaching vorliegt, stimmen wir miteinander die ersten Termine ab und schon kann es losgehen.
Ich freue mich auf Sie!
Entwicklungsformate für Teams & Organisationen
Kompetenzen erweitern.
Zusammenarbeit gestalten.
Neben dem individuellen Coaching für Ihre Führungskräfte biete ich verschiedene Entwicklungsformate für Teams und Organisationen deutschlandweit an. Diese schaffen Raum für gemeinsames Lernen, Austausch und die praktische Anwendung neuer Impulse. Die Inhalte werden auf die jeweilige Zielgruppe und den konkreten Bedarf abgestimmt.
Führung & Selbstführung
- Entwicklung der eigenen Führungsrolle
- Führung in Veränderungsprozessen
- Rollenklärung und Selbstverständnis als Führungskraft
- Delegation und Verantwortungsübernahme
- Umgang mit schwierigen Führungssituationen
- Authentische und wirksame Führung
- Entscheidungsstärke und Selbstmanagement
- Umgang mit Druck und Belastungen
Kommunikation & Konfliktmanagement
- Schwierige Gespräche vorbereiten und führen
- Konflikte konstruktiv ansprechen und bearbeiten
- Eigene Kommunikationsmuster reflektieren
- Feedback geben und annehmen
- Kommunikation in herausfordernden Situationen
- Umgang mit Widerständen
- Souveränes Auftreten und überzeugende Wirkung
Zusammenarbeit & berufliche Wirksamkeit
- Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Stärkung der persönlichen Wirkung
- Klarheit in Rollen und Erwartungen
- Aufbau tragfähiger Beziehungen im beruflichen Umfeld
- Resilienz und Stabilität im Arbeitsalltag
- Sicherheit in komplexen Situationen gewinnen
Noch Fragen zu Coachings für Führungskräfte oder anderen Formaten? Zu den FAQ
Das sagen meine Klient:innen
Ablauf Coachingprozess
Unsere Zusammenarbeit
Jeder Prozess ist einzigartig. Und doch folgt er einem bewährten Rahmen.
Erstgespräch
Kostenloses, unverbindliches Kennenlernen. Wir besprechen Ihr Anliegen und prüfen, ob wir gut zusammenpassen.
Ist-Analyse
Gemeinsame Betrachtung Ihrer Situation und erste Zielvereinbarung für den Coaching-Prozess.
Coaching-Sitzungen
Regelmäßige Sitzungen abgestimmt auf Ihr Tempo und Ihre Persönlichkeit, in Berlin & online.
Evaluation
Gemeinsamer Abschluss mit Auswertung für eine nachhaltige Verankerung der erreichten Veränderungen.
Über mich
Womit ich Sie unterstütze
Meine Kompetenzen im Überblick
- Erfahrene Coach mit mehr als 4.000 Stunden Coaching
- Langjährige Personalberaterin / Interims-Recruiterin
- Zertifizierte (Personal) Coach, nach Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. (QRC)
- Zertifizierte Job- und Karrierecoach, QRC
- Zertifizierter LINC Personality Profiler Coach
- Ausbildungscoach bei Business Trends Academy
- Gepr. Personalfachkauffrau (IHK) / Bachelor Professional Human Resource Management
- Projektmanagementausbildung, zertifiziert bei der GPM
- Ausbildereignung gemäß AEVO
- MHFA-Ersthelferin
- M.A. Anglistik/Amerikanistik, Soziologie & Humangeografie (Berlin, Potsdam, Birmingham GB, New York USA)
- Langjährige freiberufliche Trainerin für Deutsch & Englisch
In meiner Arbeit integriere ich unterschiedliche Perspektiven auf Entwicklung und Veränderung: Als Begleiterin von Karriere- und Veränderungsprozessen einerseits und durch meine langjährige Erfahrung in der Personalberatung im Bereich Executive Search für Besetzungen von Fach- und Führungsrollen bis zum mittleren Management andererseits verbinde ich seit mehr als 10 Jahren die Perspektive des Einzelnen mit einem tiefen Verständnis für Karrierewege, Arbeitgeberanforderungen, Unternehmensstrukturen sowie Führung und Zusammenarbeit. Diese unterschiedlichen Erfahrungen erlauben es mir, Menschen nicht nur bei ihren aktuellen Herausforderungen zu begleiten, sondern gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu erarbeiten.
Ganz persönlich
Als gebürtige Berlinerin und Friedrichshainerin in dritter Generation verlebte ich nicht nur meine Kindheit und Jugend inmitten der damals noch eher ruhigen Städtigkeit Berlins, sondern bin ich bis heute tief mit dieser Stadt verwurzelt. Nach meinem Studium, das Gelegenheit bot, mich in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern auszuprobieren und das mich zudem für längere Zeit nach Birmingham (GB) und New York (USA) führte, gelang mir rasch der Einstieg in die Medienbranche. Nach erfolgreichen Jahren im Verlagswesen wuchs in mir der Wunsch nach beruflicher Veränderung mit dem Ziel, meine Stärken und Kompetenzen gezielt zu nutzen, um Menschen auf ihrem persönlichen Weg ein Stück zu begleiten. In meiner Rolle als Coach finde ich genau das.
Privat genieße ich es, sowohl mit Menschen als auch mit der Natur in Verbindung zu sein. So bin ich Altistin in einem Berliner A-cappella-Chor, jogge, liebe gutes Essen, fahre Rad und bewege mich einfach gern in der Natur. Wenn ich etwas mehr Zeit habe, zieht es mich vorrangig in die Welt der Berge, wo ich mit Begeisterung meiner Leidenschaft fürs Wandern fröne, in Begleitung oder auch allein.
Ihre Investition in sich
Angebots-Formate
Meine Zusammenarbeit mit Ihnen biete ich als (fortlaufende) Einzelsitzungen oder im Rahmen einer längerfristigen Begleitung als Paket an.
Einzelcoaching
Persönlich in Berlin & online
- Sitzung von 60 Minuten
- Flexibel buchbar
- Keine Mindestanzahl von Sitzungen
- Erstgespräch bis 30 Min. kostenfrei
Längerfristige Entwicklungsbegleitung
Persönlich in Berlin & online
- Vorab von Ihnen festgelegte Anzahl von Sitzungen à 60 Minuten
- Reduzierter Paketpreis
Entwicklungsformate für Teams & Organisationen
Workshops · Teamtage · Entwicklungswerkstätten · Führungskräfteformate · Impulsveranstaltungen · Moderierte Reflexions- und Austauschrunden
Die Kosten richten sich nach Format, Dauer, Teilnehmerzahl und gewünschter Individualisierung. Gerne erstelle ich Ihnen ein passendes Angebot in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Angebot anfragenFAQ
Häufige Fragen zu meinem Angebot
Für Einzelpersonen
Wie viele Coaching-Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrem Anliegen ab. Eine klar umrissene Frage, etwa die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, lässt sich oft in wenigen Sitzungen bearbeiten, manchmal reicht sogar eine einzelne Sitzung. Bei einer beruflichen Neuorientierung oder einem Thema der Persönlichkeitsentwicklung begleite ich Sie meist über einen längeren Zeitraum. Im kostenfreien Erstgespräch schätzen wir gemeinsam ab, welcher Umfang für Sie sinnvoll ist. Beim Einzelcoaching gibt es keine Mindestanzahl: Sie entscheiden nach jeder Sitzung, ob und wie es weitergeht.
Wie oft finden die Sitzungen statt?
Ihr Bedarf gibt die Frequenz der Coachingsitzungen vor, den Rhythmus legen wir gemeinsam fest. Bewährt hat sich oft ein Abstand von zwei bis vier Wochen, damit Sie Zeit haben, neue Erkenntnisse im Alltag auszuprobieren. Steht ein wichtiger Termin bevor, etwa ein Vorstellungsgespräch, kann der Abstand auch kürzer sein.
Was unterscheidet Coaching von einer Psychotherapie?
Coaching richtet sich an Menschen, die eine berufliche oder persönliche Frage klären, sich weiterentwickeln oder eine Veränderung angehen möchten. Es setzt an Ihren Ressourcen und Zielen an. Eine Psychotherapie dagegen behandelt psychische Erkrankungen und gehört in die Hände approbierter Therapeutinnen und Therapeuten. Coaching ersetzt keine Therapie. Habe ich im Gespräch den Eindruck, dass eine therapeutische Begleitung für Sie hilfreicher wäre, spreche ich das offen an.
Bleibt alles vertraulich, was ich im Coaching erzähle?
Ja. Alles, was Sie im Coaching besprechen, behandle ich streng vertraulich und gebe es ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht weiter. Das gilt auch, wenn Ihr Arbeitgeber das Coaching bezahlt: Er erhält keine Berichte über die Inhalte. Ob Sie selbst etwas weitergeben, entscheiden Sie. Bei einer Förderung, etwa mit AVGS, besprechen wir vorab, welche formalen Berichtspflichten zu beachten sind.
Kann mein Arbeitgeber das Coaching bezahlen?
Ja, viele Unternehmen unterstützen Coaching als Maßnahme der beruflichen Weiterentwicklung. Sprechen Sie Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung gern darauf an; auf Wunsch erstelle ich Ihnen dafür ein Angebot. Zahlen Sie das Coaching selbst und ist es beruflich veranlasst, können Sie die Kosten unter Umständen als Werbungskosten steuerlich geltend machen. Ob das in Ihrem Fall möglich ist, klären Sie am besten mit Ihrer Steuerberatung. Mit einem AVGS ist das Coaching für Sie kostenfrei.
Wo findet das Coaching in Berlin statt?
Termine vor Ort finden in Berlin-Mitte statt. Alternativ treffen wir uns online per Video. Beide Formen lassen sich auch kombinieren, zum Beispiel das erste Treffen vor Ort und die weiteren Sitzungen online.
Was brauche ich für ein Online-Coaching?
Einen Computer, einen Laptop, ein Smartphone oder ein Tablet mit Kamera und Mikrofon, eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Raum, in dem Sie ungestört sprechen können. Den Link zum Termin erhalten Sie vorab per E-Mail. Kopfhörer verbessern oft die Tonqualität, sind aber kein Muss.
Muss ich mich auf die erste Sitzung vorbereiten?
Nein, eine besondere Vorbereitung ist nicht nötig. Hilfreich ist es, sich vorab ein paar Gedanken zu machen: Was beschäftigt Sie gerade, und was soll sich durch das Coaching verändern? Wenn Sie das noch nicht genau wissen, ist das völlig in Ordnung. Genau das klären wir gemeinsam.
Für Unternehmen & Organisationen
Bieten Sie Coaching für Führungskräfte in unserem Unternehmen an?
Ja. Unternehmen können Einzelcoachings für Führungskräfte und Mitarbeitende beauftragen, etwa beim Übergang in eine neue Führungsrolle, in Veränderungsprozessen oder bei schwierigen Führungssituationen. Das Coaching findet bei Ihnen im Unternehmen, in Berlin-Mitte oder online statt.
Wie läuft ein Coaching ab, das unser Unternehmen bezahlt, und was erfahren wir darüber?
Meine Ansprechperson ist die gecoachte Person selbst, auch wenn das Unternehmen das Coaching bezahlt. Ein gemeinsames Gespräch mit dem Unternehmen zu Beginn ist möglich, aber kein Muss. Berichte oder Detailinformationen über das Coaching gebe ich nicht an das Unternehmen weiter. Ob und welche Informationen geteilt werden, entscheidet allein die gecoachte Person.
Kommen Sie für Workshops zu uns ins Unternehmen?
Ja, Workshops und Teamtage biete ich deutschlandweit bei Ihnen vor Ort an, außerdem in Berlin oder online. Bei Terminen außerhalb Berlins kommen Reisekosten hinzu, die erstattet oder über ein vereinbartes Budget abgedeckt werden.
Wie viele Personen können an einem Workshop teilnehmen?
Bis zu 14 Personen. So bleibt genug Raum für Austausch, Übungen und die Anliegen jeder und jedes Einzelnen.
Wie lange dauert ein Workshop?
Das richtet sich nach Thema und Ziel: von einem Impulsvortrag über einen halben oder ganzen Workshoptag bis zu einer Reihe aufeinander aufbauender Termine.
Können die Inhalte auf unser Unternehmen zugeschnitten werden?
Ja. In einem Vorgespräch kläre ich Ihren Bedarf, Ihre Zielgruppe und die Situation im Team. Darauf stimme ich Inhalte und Methoden ab, statt ein Standardprogramm abzuspulen.
Finden Workshops auch auf Englisch statt, etwa für internationale Teams?
Ja, Workshops und Coachings sind auf Deutsch und auf Englisch möglich.
Kontakt
Ich freue mich auf Sie
Individual CoachingNicole Klink
Ihre Angaben aus dem Formular verwende ich ausschließlich, um Ihre Anfrage zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, bei allgemeinen Anfragen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Kommt kein Auftrag zustande, lösche ich Ihre Nachricht spätestens sechs Monate nach dem letzten Kontakt. Mehr dazu in meiner Datenschutzerklärung.