Karrierecoaching

Wer am Erwerbsleben teilnimmt, verbringt nicht selten die Mehrheit seiner wachen Stunden am Arbeitsplatz. Je nach Branche, Unternehmen und Position können diese Stunden sehr unterschiedlich ausgestaltet sein. Zudem unterliegt die moderne Arbeitswelt sowie die Gesellschaft allgemein in Zeiten der Globalisierung und fortwährend zunehmenden Digitalisierung einem rasanten Wandel. Das erfordert von allen Beteiligten ein hohes Maß an Flexibilität.

Auch wenn sich der Arbeitsmarkt im Wandel hin zum Bewerber:innenmarkt befindet, sind die Erwartungshaltungen der Arbeitgeber:innen an potenzielle wie bestehende Mitarbeitende hoch. Wer sich bestmöglich platzieren möchte, muss sich und seine Vorzüge überzeugend präsentieren können. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung werden ebenso vorausgesetzt wie Motivation, Ehrgeiz und überdurchschnittliches Engagement. Letzteres wird nicht selten anhand der Zahl der geleisteten Überstunden oder der Bereitschaft zur Wochenendarbeit und der Beantwortung von E-Mails nach Feierabend (insbesondere in Zeiten, in denen Homeoffice für viele zur Normalität geworden ist) bewertet. Tatsächlich stellt die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben heute für viele Menschen eine der größten Herausforderungen überhaupt dar. Denn das Thema Work-Life-Balance wird vor allem seit der Corona-Pandemie zunehmend eine Frage des Work-Life-Blending mit all seinen Konsequenzen.

Um langfristig gute Arbeit leisten zu können, an der man selbst auch Freude hat, hilft es zu wissen und zu verstehen, was Sie gut können, welche Tätigkeiten Sie besonders gut beherrschen, mit welchen Inhalten Sie sich gern auseinandersetzen und wann Sie Zufriedenheit, bei dem, was Sie tun, empfinden. Dabei hat der Grad der Zufriedenheit am Arbeitsplatz einen erheblichen Einfluss auf die allgemeine Lebenszufriedenheit.

Berufliche Einzelcoachings konzentrieren sich daher inhaltlich auf Sie im Erwerbsarbeitskontext, ohne Sie jedoch als Privatperson aus dem Blick zu verlieren.

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